Approche
Une écoute située
L'accompagnement prend en compte la personne, son histoire professionnelle et le contexte dans lequel les difficultés apparaissent.
Posture
Comprendre avant de conseiller
La démarche repose sur l'écoute, la confidentialité et l'analyse de la situation réelle.
Elle vise à remettre de la clarté là où le travail est devenu confus, lourd ou difficile à penser seul.
Une difficulté se comprend toujours dans un contexte.